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1.全面負(fù)責(zé)公司店面的線上線下運(yùn)營管理工作；
2.根據(jù)公司品牌定位和市場情況，規(guī)劃公司店面的整體運(yùn)營策略，制定月度、季度和年度銷售目標(biāo)并組織施行；
3.定期進(jìn)行運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，做好運(yùn)營成本把控，實(shí)時(shí)關(guān)注產(chǎn)品銷售動(dòng)態(tài)，保障供貨的同時(shí)避免積壓庫存，不斷優(yōu)化產(chǎn)品宣傳形式和內(nèi)容，為運(yùn)營決策和產(chǎn)品升級(jí)提供數(shù)據(jù)支持；
4.制定并執(zhí)行營銷推廣計(jì)劃，如新品上線、促銷活動(dòng)等，協(xié)調(diào)各方資源確保活動(dòng)順利開展，并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)；
5.做好店面銷售團(tuán)隊(duì)管理工作，負(fù)責(zé)各崗位員工引進(jìn)、培訓(xùn)、培養(yǎng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷提升業(yè)務(wù)水平，創(chuàng)造良好的工作業(yè)績；
6.制定并落實(shí)店面管理標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化運(yùn)營流程，做好售前、售中、售后服務(wù)工作，保持良好的顧客滿意度。
7.與公司內(nèi)部各相關(guān)部門和抖音平臺(tái)運(yùn)營人員、供應(yīng)商等外部合作單位保持良好的工作對(duì)接和溝通，保障店鋪運(yùn)營的順利進(jìn)行；
8.完成上級(jí)交辦的其他工作，符合崗位任職要求。
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